延平区委区直机关工委：推行“理论联学、活动联推、难题联解” 聚力推动主题教育走深走实

自第二批主题教育开展以来，区直机关各级党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，传承弘扬“四下基层”优良传统，紧紧围绕区委主题教育工作部署，主动领责、实干担责、奋力尽责，持续推动主题教育走深走实、见行见效。

区直机关党工委紧紧围绕区委主题教育工作部署，贯彻“机关联乡村、机关联社区”机制，推行“理论联学、活动联推、难题联解”工作模式，统筹推进主题教育各项工作，确保主题教育扎实开展、取得实效。

理论联学，共筑思想根基。把“学”放在突出位置，全力推动区直机关基层党组织和党员深学细悟。领导带头学，“走在前列”作好表率。区直机关各党委（党组）班子成员通过党委（党组）会议第一议题、理论学习中心组学习、个人自学和交流研讨等方式，静下心来认真学习研读党的二十大报告和党章等学习材料，组织区直机关党组织与共建单位党组织开展联学活动300余场次、学习研讨会700余场次。支部跟进学，“线上线下”千人同步。在党支部“三会一课”集中学习基础上，举办为期3天的主题教育培训班，依托“云视讯”系统，首次采用“现场授课＋线上直播”培训方式，开设《“炉下之问”——习近平生态文明思想之延平实践》等辅导讲座，区直机关党员干部、党员发展对象共千余人同步参学。片区督促学，“深学细悟”提高实效。出台《区直机关深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，制定施工图，明确重点清单26条。将区直单位划分为5个片区，加强联络、督学，推动抓好创建模范机关、打造党建品牌、夯实基层基础等各项工作；加强分类指导，对退休党员和行动不便的党员，采取送学上门、结对帮学、主题教育“理响延平”线上学，以及区直处级退休干部主题教育读书班等方式开展理论学习。

区直部门到共建社区开展小院党课

活动联推，共享优势资源。把开展“活动”作为重要抓手，全力推动区直机关基层党组织共建共治共享。联推宣传宣讲活动。用活“延平讲坛”“小院党课”等讲习品牌，结合“我为群众办实事”“齐心共耕希望田”等活动，走村入户传党音，理论宣讲润民心。如，区委宣传部牵头联合组建“福小宣·永远跟党走理论宣讲志愿服务队”等专兼职的宣讲队伍6支、113人；区委党校以“微课堂”和“小院党课”等形式，深入基层送学上门；区委老干部局发挥“银发人才库”“宣讲小分队”“志愿服务队”等资源，组织邀请“五老”深入离退休干部家里巡回宣讲。联推共建共治活动。深化机关联乡村、联社区结对共建，推动机关干部下沉一线，开展“三到三助”实践活动，共开展爱国卫生运动、法治宣传、文艺汇演等联建活动400余场次，解决群众相关问题近700个。以创建全国文明城市为契机，深入开展“三访三问”活动，共收集群众意见、建议1172条，已解决1098条。联推比学赶超活动。持续深化“立足岗位作贡献”，开展业务“大练兵”“大比武”活动748场，组织评选学习弘扬廖俊波同志优秀品质先进股室、先进个人等活动，13名机关党员干部被区委、区政府评为重点中心工作先进个人、57名机关党员干部被评为区“三争”行动优秀个人，树立可信可学、可追可及的标杆，激发区直机关党员干部敢为争先的精气神。

开展“政务体验”活动

难题联解，共促成果转化。把“解题”作为关键环节，全力推动区直机关基层党组织和党员纾民困、解民忧、暖民心。带着问题去调研。组织领导干部走出机关，深入群众开展调查研究，用好“网络舆情＋网格民情”力量，通过舆情收集、个别访谈、征求意见等方式，开展“民意大调查”，形成调研文章200余篇。同时，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，坚持边调研边研究边落实，清单化推动解决实际问题。奔着问题给惊喜。发挥党建引领作用，推进各机关党组织聚焦群众急难愁盼问题，持续开展“深学廖俊波，‘三争’作表率”“给群众一个惊喜”活动，区直各党组织2553名在职党员，共梳理制定实施“惊喜点”909个，让“小惊喜”汇聚成“大发展”。对着问题抓整改。组织机关党组织梳理问题清单，制定整改措施，逐项整改到位。截至目前，区直单位共检视查摆问题290个，其中整改销号66个，制定整改措施504条，完成178条。如，区城管局补齐城市交通、排水、污水处理等问题短板，共修复人行道442处、疏通管道及清理雨水篦220处、修复路灯231处、拆除广告54处；区商务局对金泰农贸市场基础设施进行提升改造，完成顶棚提白、杀鱼区改造、电线电缆归整等工作；区交通局针对公路安全隐患问题，深入推进“四好农村路”建设，全面加快农村公路改造提升，农村公路改造项目路面已完成50．963公里。