区人社局：开展“两指引 一指南”宣传月活动

今年2月，按照区委区政府工作部署，区人社局开展了以新就业形态劳动者为重点，各类新就业形态企业为宣传对象的新就业形态劳动保障政策“两指引一指南”宣传月活动。

近年来，随着平台经济迅猛发展，衍生出外卖员、网约车司机、平台家政服务人员等众多新就业形态劳动者。新就业形态以其独特优势为灵活就业注入新的活力，但同时也暴露出许多制度短板和治理乱象。为维护该类群体的合法权益，近日，人力资源和社会保障部发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，对快递员、网约车司机、家政服务员等职业的报酬支付、工作休息、劳动纠纷等问题进行了具体指导。

为进一步扩大“两指引一指南”政策的知晓度和覆盖面，延平区专门制定《新就业形态劳动者权益保障“两指引 一指南”宣传工作方案》，在全区范围内开展宣传月活动，向企业和新就业形态劳动者宣传、解读指引、指南，进一步提高企业依法规范用工、新就业形态劳动者依法维权意识。

区人社局还依托“春风行动”系列招聘会设立咨询台，与群众开展面对面交流，现场解答有关新就业形态企业、劳动者的问题咨询，免费向群众发放新就业形态劳动者权益保障“两指引 一指南”宣传单、宣传册300余份。同时，实地走访南平市众配物流有限公司、南平乐送网络科技有限公司等当地新就业形态用工企业，一方面向企业了解快递、配送从业人员的薪酬薪资、工作休息以及参保情况；另一方面，向企业宣传解读“两指引 一指南”，向企业提供《快递从业人员劳动合同（示范文本）》，指导企业规范签订用工合同。

“两指引一指南”契合了企业合规用工的现实需要，是新就业形态劳动者合法权益保障的“及时雨”，也是规范企业用工行为、推动新就业形态健康发展的“风向标”；是根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化，积极探索维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措，更为新就业形态行业的健康发展保驾护航。下一步，延平区将持续推动政策落地见效，为提升新就业形态劳动者获得感和幸福感提供有力保障，促进新就业形态行业健康发展。