西芹镇：林业股份制二十三载再出发

“西芹社区村已安全炼完山！”近日，随着西芹社区村林业员俞加勇在微信群里宣布，又一片采伐山场已安全炼完山，蓄势待发等待2025年开春的新一轮植树造林。参与炼山的村民脸上洋溢着笑容，几十年一轮的造林采伐，让时间在西芹社区村的一片片山场中沉淀，也让西芹社区村的绿色发展之路走得越来越远。

2001年，在西芹镇党委和政府的带领下，西芹村社区村党支部创新探索了“分股不分山，分利不分林”的集体林权制度改革，以“均山到人、入股经营、股份分红”代替“分山到户”，使“林农”摇身一变成为“股东”，并选举成立了“林业股东理事会”，出台《西芹社区村林业股东会章程》以及村集体山林的管护、招标拍卖等一系列工作标准，通过村集体规模化运营提高林业经营效益，林业收益以分红的形式惠及全体村民。作为以林业为主产业的闽北第一社区村，西芹社区村在林业改革方面走在了前列，曾被《闽北日报》等多家媒体报道。

如今，西芹社区村的林业股份制已经走过了23年，村集体林业经营已经规范化、现代化，实现了“村民－林业股东理事会－村党支部－村民委员会－村民”的闭环运行模式：村民交林入股，林业股东理事会负责林业日常经营管理，并向党支部报告，村民委员会负责收益的分配和使用。理事会下设监督小组负责监督和验收，18个村民小组组长全部担任林业股东理事会理事，收益分配方案经村民代表大会审议后公布，实行全过程监督管理、全过程人民民主。林业员、护林员坚持日常巡护，做好山场的防火护林工作，守护好每一寸绿色。

（图为2024年村民代表大会现场，村民代表就会议事项举手表决）

2022年，西芹社区村林业收入300万，2023年收入136万，2024年217万。自2001年成立以来，村民人均分红累积20330元。2004年，西芹社区村建立农村互助合作医疗制度，每年从林业分红中提取一定金额，专款用于村民住院看病二次报销。2022年，村集体报销村民住院看病费用109万，2023年报销86万，2024年报销98万，切实为村民减轻医疗负担。

由于市场需求萎缩、林业周期长等因素，林业股东理事会近年来也面临着林业收入下降、收入不稳定的问题。在西芹社区村党支部的带领下，林业股东理事会也在积极寻找可持续发展方案，为西芹社区村林业发展寻到“第二增长点”。

千山一碧，万古长青。“绿色是老百姓幸福生活的底色，”西芹社区村党支部书记肖方升说，“西芹社区村会坚定不移走好绿色发展之路。”（肖文欣）