来舟镇：亮明家底交实账 接稳履职责任棒

2024年10月底，南平市委组织部出台了《南平市乡镇（街道）党政正职交业继责办法（试行）》，该《办法》总结提炼南平市“巡河交水”“巡山交树”等成功经验，将离任交接对象向乡镇（街道）党政正职延伸拓展，以规范离任交接，促进乡镇（街道）“一把手”正确履职用权。近日，来舟镇开展政府正职交业继责工作，通过构建“四交四继”工作机制，即“交发展思路，继接续之责；交未结事项，继未竟之责；交存量家底，继创业之责；交问题隐患，继攻坚之责”，确保岗位交接有序平稳，推动各项工作不断档、责任不落空。

（图／游立成）

在交业继责分析座谈会上，离任者郑国海将一份详实的工作清单递到继任者余光华手中，并结合清单内容，对来舟镇的发展思路、未结事项、存量家底、问题隐患及其他需重点关注事项等五大方面进行了深入解读。“交业继责清单是一本‘活账本’，光华同志作为来舟的‘老’班子履新，未来可根据实际情况和岗位职责，对清单事项进行优化调整。”郑国海一边翻阅清单，一边向余光华详细介绍。

“来舟铁路社区老旧小区改造项目是今年的重点工作，目前施工进度已完成80％，预计在六月完成铁路社区周边楼栋外立面改造及路面硬化，七月完成铁路社区居民楼楼道亮化、主街道人行道绿化及路面完善，七月底完工。”在实地交业现场，交接组一行前往集镇片区、重点企业等地，围绕基层治理、项目建设、产业发展等重点工作展开实地调研与讲解。

“交业继责是我们工作的‘接力棒’，既是责任的传承，也是使命的延续，我深感责任重大。”余光华郑重地说道，“来舟镇有着良好的区位优势和丰富的工业资源、文旅资源，我们将在区委、区政府的坚强领导下，聚焦特色产业优势，探索‘工业旅游＋影视基地’文旅融合新路径，为延平高质量发展献上来舟力量。”（陈淑俣）