延平：“4+N”健康驿站精准守护新业态劳动者

为进一步深化集成改革与机制创新，围绕区委、区政府相关工作部署，延平区积极探索“4＋N”要素融合路径，通过部门联动与资源整合，推动健康服务与基层网格治理深度融合。区卫生健康局与区总工会联动协作，聚焦快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者的实际健康需求，将“4＋N”健康服务融入工会驿站小网格，打造“‘4＋N’健康驿站”，推行“五个‘医’”健康服务，将覆盖8家新就业形态企业，为近千名新业态劳动者提供医防融合服务。

12月5日，四鹤街道社区卫生服务中心“4＋N”团队进“中通”物流公司工会驿站，为物流司机提供公益健康服务。针对该群体长期驾驶、饮食作息不规律、久坐等职业特点，团队不仅提供了血压、血糖和乙肝筛查，还特别围绕腰椎颈椎养护、消化系统健康及疲劳管理等内容，进行现场宣教与答疑，助力司机群体做好职业相关健康风险预防。

12月8日，紫云街道社区卫生服务中心“4＋N”团队前往“美团”工会驿站开展健康关爱活动。结合外卖骑手户外奔波、交通暴露风险高、工作节奏紧张等特点，服务除基础的身体指标测量外，重点提供了外伤应急、关节防护、冬季呼吸道疾病预防及压力调适等针对性极强的健康咨询，切实回应了该群体的特定健康需求。

上述进企入站的服务实践，正是该模式生动缩影，将“4＋N”全民健康医防融合服务精准导入工会驿站，通过推行设置一个“医网”、开辟一个“医站”、建立一套“医档”、实施一份“医护”、打造一堂“医教”等五个“医”服务，把专业、便捷的医疗健康服务直接送达劳动者聚集的一线岗位。在“美团”、“饿了么”、“中通”等工会驿站内，专设的“‘4＋N’健康驿站”服务角，配备了身高体重测量仪、全自动血压计、指夹式血氧仪等基础自助检测设备，方便劳动者利用工间碎片时间进行自我健康监测。在显著位置公示了由专科医生、社区护士、公卫人员、网格员及心理咨询师组成的“4＋N”服务团队联系信息，确保健康咨询与需求能够即时响应、精准对接。驿站通过建立动态个人健康档案，提供个性化健康指导。“4＋N”团队每季度开展巡回服务，内容涵盖专项诊疗、急救技能培训、心理疏导等，并依托双向转诊通道，切实落实“早发现、早干预、早治疗”的医防融合理念。同时，针对新业态劳动者常见职业健康风险，通过“线下讲座＋线上推送”相结合的方式持续开展健康知识普及，提升群体的健康自我管理能力。通过“五个‘医’”让新就业形态劳动者在奔波之余及时“充电续能”，真正实现驿站“小网格”传递“大健康”。

接下来，延平区将持续深化“4＋N”健康服务与工会驿站融合的创新模式，推动更多健康驿站高效运转，致力于将更加便捷精准、更有温度的医疗保障服务，深度嵌入各类人群的日常工作与生活网格，用“4＋N”“小网格”守护群众的“大健康”，切实将集成改革的制度优势转化为服务群众的“最后一公里”畅通实践。