区人民武装部：龙虎争雄 小寒不寒 专武干部迎新年军事考核火热进行

1月5日，恰逢小寒节气，福建闽北山区早已白雪皑皑，窗外寒气逼人，但在某郊区训练场上热气腾腾。原来是延平区人武部组织全区40余名基层专武干部开展年度军事业务理论考核，只见基层专武干部们凝神静思、奋笔疾书，不到20分钟，他们已将党管武装、军事工作、民兵整组、征兵业务、应急救援等相关应知应会的内容精准作答，提前完成交卷。

“打铁还需自身硬！”作为专武干部，在一定程度上是所在乡镇国防后备力量建设的指挥员，应当具备全面的武装工作理论素养和军事体能教学水平。为了检验他们的“武功”，这次年度考核联合组织部采取“文考＋武测”模式，涵盖军事理论闭卷考试、3公里跑、仰卧卷腹、俯卧撑等多个科目，全方位检验专武干部的理论素养、军事技能和身体素质，为新年度贯彻2026年全军开训动员，基层武装工作开篇蓄力实际行动。

区人武部党委始终高度重视专武干部这支队伍建设，多年来坚持“常态化训练＋精准化帮带”的培养机制：每年由区人武部制定训练计划，将军事训练与业务工作同部署、同推进；还结合每月在乡镇召开工作例会、下乡检查业务工作等时机，进行现场示范，让“先进更先进，后进赶先进”，在全区武装系统内形成了军事业务比武竞赛，补齐新任职专武干部军事理论、组训任教等能力短板，锤炼了专武干部“懂军事、会指挥、善担当”的过硬本领，推动了他们为“国防援战”筑牢人才根基。

“考核不是终点而是新年度练兵备战的起点。”区人武部负责人表示，下一步将以此次比武为契机，梳理总结考核中发现的问题，按照大纲优化闽北山区森林灭火、防汛救援等训练内容，持续锻造一支“拉得出、用得上、打得赢”的基层武装骨干队伍，为强军兴军和闽北的社会经济发展大局提供坚实保障。（林思华 游远斌）