塔前镇：交接履职接力棒，守好基层责任田

事业接续方能长远，实干传承方能致远。为深入践行正确政绩观，有效破解乡镇主官调整后重点项目推进断层、民生工作衔接脱节、遗留问题处置滞后、权责对接衔接不畅等基层治理难题，坚决杜绝“新官不理旧账、离任不留台账、接任不明底数”的不良现象，塔前镇严格对标落实南平市“交业继责”工作机制，以制度化、规范化交接推动各项事业接续推进、久久为功。

5月22日，塔前镇举行“交业继责”交接仪式，规范完成离任干部与新任班子的工作交接、项目交接、责任交接、台账交接，以庄重严肃的仪式感，强化基层干部的责任意识、担当意识和接续意识。交接仪式现场秩序井然、流程清晰、环节完备，以严肃的仪式感进一步压实干部接续履职责任，牢固树立“一任接着一任干、一张蓝图绘到底”的实干导向。

为进一步巩固交接成果、消除交接盲区，确保台账交接有据可查、工作交接落地见效。26日，交接双方、项目经办人员深入各村一线、项目建设现场，开展专项实地核验工作，先后深入虎山村整村整体提升项目、虎山村萝卜产业配套设施提升项目、“菖虎路”道路改造项目等重点在建项目现场，细致踏勘项目施工现状，逐一核对项目建设进度、当前推进堵点难点、后续施工计划、岗位责任分工等关键内容，全面摸清项目建设实情。同时，聚焦安全生产、自然风险隐患、民生保障等重点领域，全方位排查梳理各类风险隐患，精准登记隐患具体点位、现存突出问题、潜在影响范围，逐一明确整改标准、整改时限、管控措施和后续责任主体，精准摸清全镇项目底数、风险底数，从源头杜绝模糊交接、遗漏交接、责任悬空等问题。

下一步，塔前镇将持续常态化、规范化落实南平市“交业继责”工作机制，以清单化管理、常态化督导、闭环式落实为抓手，紧盯重点项目建设、乡村全面振兴、民生实事落地、基层治理提升等核心工作，持续盘活基层发展动能，用心用情办好民生实事，以接续奋斗的姿态推动乡镇各项工作高质量发展。