闽江潮起 五年蝶变丨党建引领风正劲 淬火砺剑谱新篇

编者按

自2021年区第十三次党代会以来，延平区坚持“市区一体”“两区”融合，高举“二次创业”大旗，攻坚克难、砥砺前行。五年奋斗，生态底色愈发鲜明，产业体系加速构建，城乡面貌深刻重塑，民生福祉持续增进，高质量发展迈出坚实步伐。在区第十四次党代会召开之际，美丽延平推出“闽江潮起　五年蝶变”系列报道，今日刊发《党建引领风正劲　淬火砺剑谱新篇》，展现延平五年来以高质量党建引领产业振兴、基层治理、人才集聚的丰硕实践成果，激励全区上下党员干部以更加昂扬的姿态迎接盛会，为谱写中国式现代化延平新篇章凝聚磅礴力量。

区第十三次党代会以来，延平区深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，锚定“组织强、治理优、服务暖”目标，以高质量党建引领高质量发展、高效能治理，全面从严治党向纵深推进，干事创业浓厚氛围成为延平奋勇争先的最强底气。

产业强基：党建引领乡村振兴跑出“加速度”　

五年来，延平区深化运用“党建体检”成果，大力推广乡村振兴公司、党支部领办合作社、跨村联建、村企共建等强村富民模式，推动乡村闲置资产、优势资源有效转化利用。“十四五”末，区、镇两级成立17个乡村振兴公司，落地项目314个，有效带动村财、村民“双增收”。同时围绕“五个一”特色优势产业，组建百合花、奶产业等产业链党建平台，探索“乡村振兴公司＋农业龙头企业＋村集体合作社＋农户”等模式，创新搭建乡村振兴数字服务平台，试点建设“共富农场”26个，盘活乡村闲置资产150余处，落地产业项目72个，把闲置土地资源转化为老百姓的钱袋子和好日子。

治理增效：近邻党建解锁城市“幸福密码”　　　

“十四五”期间，延平区深耕近邻党建，推动组织下沉、服务前移，建成小区（网格）党支部232个，实现全域覆盖，并成立物业行业党委和16个物业企业党支部，物业服务企业党组织覆盖率达100％。同时创新推出“小区特派员”机制，构建“党建＋特派员＋居民共治”治理体系，群众满意度持续保持在96％以上，相关做法入围全国城乡社区优秀党建案例及人民网全国社会治理创新案例。并深化“吃茶话事”机制，2025年以来化解矛盾纠纷776个，落实“微心愿”3944个。另外还首创了流动党员双向共管会商机制，实施“风筝工作法”，流动党员纳管率100％，相关经验代表全市在中组部调研座谈会上汇报。通过一系列举措，乡镇（街道）履职事项从“十三五”平均1960项下降至505项。基层“小马拉大车”难题得到有效缓解。

人才聚智：产才融合激活发展“新引擎”　　　

“十四五”期间，延平区量身定制《延平区建设绿色制造人才高地实施方案》等专项政策，系统推进人才引育、平台建设、服务提质。围绕百合花、物联网电池、竹碳硅、影视文旅等重点产业，与北京大学、厦门大学等5所高校建立校地合作关系，实现了“大院大所”合作从无到有。与此同时联合闽北职业技术学院成立延平乡村振兴学院，实施“学历＋技能”双提升工程，累计推荐近300名乡村人才进入大专院校深造，入学人数较“十三五”增长2.5倍。通过实施“乡贤回归”工程，新增联系延平籍在外科技人才36人，落地合作项目9个。并在人才服务保障上落实人才住房保障等惠才政策，累计发放购房补贴、安家补助等4177余万元，协调解决子女就学、配偶随调等实际困难30余件。深化人才评价改革，累计评审通过各系列人才超2000人次。

五年淬炼，清风正气。延平区坚持把党建引领作为推动高质量发展的“红色引擎”，以党建“最大政绩”引领发展“第一要务”，在产业强基、治理增效、人才聚智中持续释放组织动能，为全方位推进延平“二次创业”、奋力打造福州都市圈门户城市提供了坚强组织保证。

文／李韧筠　图片来自资料库