赤门乡：持续“充电” 扎实推动干部综合素质和履职能力双提升

“此次技能竞赛涵盖内容多、涉及领域广，既有日常工作需要的公文写作能力提升，又有符合新时代发展需求的短视频制作等技能，希望通过此次竞赛，强本领、增才干、提质效，不断加强自身建设。”参加此次竞赛的干部兴奋地说道。

自第二批主题教育开展以来，赤门乡党委结合省委“三争”行动、市委“五增”目标、区委“深学廖俊波‘三争’作表率”部署要求，按照一月一主题，精心为机关干部制定“微比赛”活动，切实增强主题教育学习成果的转化运用，不断推动干部综合素质和履职能力持续提升。

聚焦服务中心大局，紧贴新形势下干部高质量发展需要，培养造就高素质专业化干部队伍目标要求，科学合理设置了既“高大上”又“接地气”的竞赛内容，如公文写作、短视频制作、现场讲解、上台演讲、PPT制作、图片处理等，并将竞赛结果运用到干部年度考核结果，引导干部“干在平时，比在平时”，真正实现组织需求、岗位需求、干部需求相统一。

截至目前，围绕区委区政府“到南平去 助乡村兴”活动，已完成1期以和美乡村建设为主题的短视频制作竞赛、1期以“我为赤门献一策”为主题的PPT制作竞赛，并取得良好成效。

此外，围绕干部队伍政治素养全面提升、履职能力建设、补足经验短板、强化知识储备等方面，赤门乡党委还以落实每周二“青春微学堂”为抓手，安排机关干部职工集体学习，由乡党政领导班子成员带头主持讲理论，机关干部轮流上台讲业务、谈体会，以讲代学、以讲促学，持续深化主题教育学习成效。（林丹萍）