区人社局：举办事业单位人事管理工作业务培训班

为做好全区事业单位人事管理工作，近日，区人社局按照区委、区政府相关工作部署，组织举办事业单位人事管理工作业务培训班，各乡镇街道、区直单位人事工作分管领导和具体业务负责人参加。

培训会上，区人社局工作人员重点围绕事业单位职称评审、聘任、岗位设置管理制度，通过集中授课、政策文件解读、结合人事管理工作实际等方式，有针对性地帮助参训人员解决在工作中遇到的难点问题。培训还宣贯了事业单位考核、奖励、申诉、回避等政策制度。培训旨在引导广大事业单位树立实绩实效的正确用人导向，建立完善评聘结合、择优竞岗、绩效管理、考核激励的职称岗位设置管理体系，形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的良好用人机制，进一步激发优秀人才干事创业热情，加快培育新质生产力，推动我区社会公共事业高质量发展。

参训学员们纷纷表示受益匪浅，此次培训针对性强、内容实用、覆盖面广，对提升个人业务水平和工作能力有很大的帮助。下一步，区人社局将持续深化认识做好人事管理工作的重要意义，落实区委区政府相关工作部署，以政策为准绳，继续做好全区事业单位人事管理工作，进一步提升我区人事管理队伍业务能力。